Portugisisk implementering av pilotprojektet
ANSTÄLLNING, NYHETER, PORTUGAL
På morgonen den 28 november påbörjade de portugisiska representanterna för Erasmus Motiv-Action-projektet, “MOTIVating low-skilled adults in accessing upskilling paThways to Increase OpportuNities”, genomförandefasen av pilotprojektet. I denna fas förväntas varje konsortiepartner implementera pilotprojektet i sitt hemland, mer specifikt den onlinekurs som utvecklats under de senaste månaderna. Kursen omfattar tre moduler och innehåller olika resurser och digitala verktyg för att stödja arbetslösa vuxna med låga digitala färdigheter i sin jobbsökning. För att nå detta mål bjöd vi in lokala yrkesverksamma som redan arbetar inom området yrkesvägledning och karriärhantering, närmare bestämt CLDS 4G i Vila Verde, GIP i Vila Verde och dess samarbetspartners samt Valoriza 4G CLDS i Amares. Syftet med detta arbetsmöte var att mer detaljerat presentera de tre modulerna som utgör denna onlinekurs och deras respektive sessioner/lektioner, så att de skulle vara mer medvetna om innehållet och på vilket sätt de kommer kunna guida/övervaka dess tillämpning bland användare med profil för att delta i denna fas av programmet. Denna session avslutades med ett generellt åtagande från alla involverade, som återigen var tillgängliga för att svara på denna samarbetsutmaning, som kröntes med en gastronomisk upplevelse tillagad av elever från yrkesutbildningen i kök/pastry på EPATV.Dela:
Relaterat inläggs
Project Launch – HERoic Tracks.
We will continue to provide updates on HERoic Tracks through our website and social media channels. Follow our journey and
Empowering Careers in a Digital Age: Unveiling the Impact of DIGI-BREAKER PLUS (DB+) Meeting’s Key Outputs
The DIGI-BREAKER PLUS (DB+) initiative is more than a mere collaboration; it’s a forward-thinking partnership aimed at breaking barriers and
Bryta hinder och bygga gemenskap för effektiv, hållbar och inkluderande digitalisering av vuxenhandledningstjänster
DIGI-BREAKER+ (DigiBreaker+) är ett ambitiöst projekt, finansierat av Erasmus+ Cooperation Partnerships Programme, med syfte att främja en inkluderande och hållbar
Micro-certifieringar
I Europa har vi bevittnat en ökning av medborgare som behöver uppdatera sina färdigheter och kompetenser för att överbrygga klyftan
Jobbpositioner baserade på kompetensmodellen
Att använda digitala teknologier och metoder för karriärvägledning, jobbsökning och professionell tillväxt är en del av förnyelsen av arbetsmarknadstjänster och
RECTEC tvärvetenskapliga färdighetskort + handbok – Identifiera tvärvetenskapliga färdigheter för anställbarhet och certifieringar
RECTEC-ansatsen och resultaten har syftat till att främja anställningsbarhet genom att identifiera tvärvetenskapliga färdigheter och matcha dem med yrkescertifieringar. Samordnat