Micro-certifieringar
BLOGG, SYSSILTNING, EUROPA, YRKESUTBILDNING
I Europa har vi bevittnat en ökning av medborgare som behöver uppdatera sina kunskaper och kompetenser för att överbrygga klyftan mellan sin formella utbildning och samhällets och arbetsmarknadens behov. COVID-19-pandemin har påskyndat övergången till digitaliseringen och skapat nya behov hos människor, särskilt när det gäller deras kvalifikationer. Genom att säkerställa en kontinuerlig investering i medborgarnas personliga, sociala och professionella utveckling bidrar vi till ett mer aktivt samhälle och ökar anställningsbarheten och socioekonomisk innovation. För att svara mot detta mål har Europeiska kommissionen utvecklat konceptet med mikrolegitimationer. En mikrolegitimation är en kvalifikation som intygar lärandemål som uppnåtts genom en kort kurs eller modul som utvärderas på ett transparent sätt. De kan erhållas genom kurser som ges personligen, online eller i en blandad format. Den flexibla naturen hos dessa kvalifikationer öppnar upp lärandemöjligheter för alla medborgare, vilket gör dem till en mycket flexibel och inkluderande form av lärande, som möjliggör målinriktad förvärv av färdigheter och kompetenser. Mikrolegitimationer tillhandahålls av högre utbildningsinstitutioner och yrkesutbildning (VET), samt av privata organisationer. De kan vara särskilt användbara för personer som vill:- bygga på sina kunskaper utan att slutföra en hel högre utbildningsprogram
- skaffa sig nya färdigheter eller omskola sig för att möta arbetsmarknadens behov eller för att utvecklas yrkesmässigt efter att ha påbörjat arbete.
Dela:
Relaterat inläggs
Empowering Careers in a Digital Age: Unveiling the Impact of DIGI-BREAKER PLUS (DB+) Meeting’s Key Outputs
The DIGI-BREAKER PLUS (DB+) initiative is more than a mere collaboration; it’s a forward-thinking partnership
Bryta hinder och bygga gemenskap för effektiv, hållbar och inkluderande digitalisering av vuxenhandledningstjänster
DIGI-BREAKER+ (DigiBreaker+) är ett ambitiöst projekt, finansierat av Erasmus+ Cooperation Partnerships Programme, med syfte att
Jobbpositioner baserade på kompetensmodellen
Att använda digitala teknologier och metoder för karriärvägledning, jobbsökning och professionell tillväxt är en del
RECTEC tvärvetenskapliga färdighetskort + handbok – Identifiera tvärvetenskapliga färdigheter för anställbarhet och certifieringar
RECTEC-ansatsen och resultaten har syftat till att främja anställningsbarhet genom att identifiera tvärvetenskapliga färdigheter och
EPATV Multiplier Event
På morgonen den 28 november påbörjade de portugisiska representanterna för Erasmus Motiv-Action-projektet, “MOTIVating low-skilled adults
Portugisisk implementering av pilotprojektet
På morgonen den 28 november påbörjade de portugisiska representanterna för Erasmus Motiv-Action-projektet, “MOTIVating low-skilled adults